Le manager d’aujourd’hui doit être psy, coach, RH, chef de projet et bon vivant.
C’est humainement intenable !
📊 “70% de l’engagement des collaborateurs/trices est attribué au manager” (Gallup – 2024).
En avril, j’ai interviewé 18 managers… Voici ce qu’ils m’ont dit :
« je sais pas gérer ça : la croissance à grande vitesse »
« je suis vraiment pris en étau »
« les managers […] en ont ras-le-bol »
« on n’arrive pas à être ensemble »
👉 Le sujet n’est pas individuel. C’est systémique.
Managers, je vous invite à un atelier pour cheminer ensemble, dans ce monde de la complexité et de la fluctuation.
📅 Mardi 19 mai : 14h à 16h
📍 La Cordée sur Erdre – Nantes
Venez cheminer sur les bords de l’Erdre, entre managers en toute confidentialité et non jugement.
