Atelier offert : « Managers, quand l’équipe ne fonctionne plus… comment recréer du mouvement ? 📍 Cordée sur Erdre – Nantes 🗓 Mardi 19 mai – 14h-16h Le monde va trop vite… et en même temps, on est comme paralysé, figé. Trop de questions en suspens, d’injonctions contradictoires… Les managers me l’ont dit : « Tout bouge…
Manager, la Génération Z se fout de l’entreprise. Mais que veut-elle ? Je suis allée à une table ronde chez Onepoint à Nantes : « L’entreprise Gen Z-Friendly » (cf. étude sur les attentes de la Gen Z, portée par Mathias Vicherat, ancien directeur de Sciences Po Paris). La Génération Z débarque en masse sur le marché…
Le manager d’aujourd’hui doit être psy, coach, RH, chef de projet et bon vivant. C’est humainement intenable ! 📊 “70% de l’engagement des collaborateurs/trices est attribué au manager” (Gallup – 2024). En avril, j’ai interviewé 18 managers… Voici ce qu’ils m’ont dit : « je sais pas gérer ça : la croissance à grande vitesse » « je…
Atelier OFFERT pour managers : prendre du recul, échanger entre pairs & relancer le mouvement dans son équipe. 📍 La Cordée sur Erdre — 33 Rue de Strasbourg, Nantes 🗓 Mardi 19 mai – 14h – 16h 🌿 Ralentir ensemble, dans un contexte où tout bouge. Quand, dans les équipes, ça coince, ça s’essouffle… et…
– Oui, c’est à peine croyable… J’ai été de celles qui ne voulaient pas Internet à la maison. De celles qui regardaient les horaires de ciné le vendredi, entre midi et 2, au travail. C’est bien moi qui ait prononcé cette phrase, il y a quelques années. J’ai l’impression que c’était hier ! – Comment…
« Pas de choc des générations quand la passion pour la technicité fait lien ». C’est ce que m’a partagé une manager cette semaine. Elle gère des équipes multisites, des techniciens de haut vol. Et quand les différentes générations partagent une passion commune : elles collaborent, elles apprennent les unes des autres, dans un sens et dans…
Manager, le désengagement de votre équipe ne vient pas d’elle. En avril, j’ai interviewé 18 managers et RH… Le contexte qu’ils m’ont décrit ? « …tout bouge, trop vite » « … les jeunes s’ennuient très vite et veulent partir au bout de quelques mois » « … les anciens ont peur pour leur poste » « … il n’y a pas…