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Atelier offert : « Managers, quand l’équipe ne fonctionne plus… comment recréer du mouvement ?
Atelier offert : « Managers, quand l’équipe ne fonctionne plus… comment recréer du mouvement ? 📍 Cordée sur Erdre – Nantes 🗓 Mardi 19 mai – 14h-16h Le monde va trop vite… et en même temps, on est comme paralysé, figé. Trop de questions en suspens, d’injonctions contradictoires… Les managers me l’ont dit : « Tout bouge…
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Managers, la Génération Z se fout de l’entreprise.
Manager, la Génération Z se fout de l’entreprise. Mais que veut-elle ? Je suis allée à une table ronde chez Onepoint à Nantes : « L’entreprise Gen Z-Friendly » (cf. étude sur les attentes de la Gen Z, portée par Mathias Vicherat, ancien directeur de Sciences Po Paris). La Génération Z débarque en masse sur le marché…
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Le manager d’aujourd’hui doit être psy, coach, RH, chef de projet et bon vivant. C’est humainement intenable.
Le manager d’aujourd’hui doit être psy, coach, RH, chef de projet et bon vivant. C’est humainement intenable ! 📊 “70% de l’engagement des collaborateurs/trices est attribué au manager” (Gallup – 2024). En avril, j’ai interviewé 18 managers… Voici ce qu’ils m’ont dit : « je sais pas gérer ça : la croissance à grande vitesse » « je…
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Atelier OFFERT 19/05 pour Managers : « Quand l’équipe ne fonctionne plus… comment recréer du mouvement ? »
Atelier OFFERT pour managers : prendre du recul, échanger entre pairs & relancer le mouvement dans son équipe. 📍 La Cordée sur Erdre — 33 Rue de Strasbourg, Nantes 🗓 Mardi 19 mai – 14h – 16h 🌿 Ralentir ensemble, dans un contexte où tout bouge. Quand, dans les équipes, ça coince, ça s’essouffle… et…
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Pourquoi j’installerais Internet chez moi ? Au boulot, ça me suffit… pour les horaires de ciné !
– Oui, c’est à peine croyable… J’ai été de celles qui ne voulaient pas Internet à la maison. De celles qui regardaient les horaires de ciné le vendredi, entre midi et 2, au travail. C’est bien moi qui ait prononcé cette phrase, il y a quelques années. J’ai l’impression que c’était hier ! – Comment…
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« Pas de choc des générations, quand la passion pour la technicité fait lien ».
« Pas de choc des générations quand la passion pour la technicité fait lien ». C’est ce que m’a partagé une manager cette semaine. Elle gère des équipes multisites, des techniciens de haut vol. Et quand les différentes générations partagent une passion commune : elles collaborent, elles apprennent les unes des autres, dans un sens et dans…
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Manager, le désengagement de votre équipe ne vient pas d’elle.
Manager, le désengagement de votre équipe ne vient pas d’elle. En avril, j’ai interviewé 18 managers et RH… Le contexte qu’ils m’ont décrit ? « …tout bouge, trop vite » « … les jeunes s’ennuient très vite et veulent partir au bout de quelques mois » « … les anciens ont peur pour leur poste » « … il n’y a pas…
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🌼 Bilan de Printemps pour Entrepreneurs & Managers
🌼 Bilan de Printemps : Entrepreneur, Manager, viens réajuster ta trajectoire pro avec ton écologie personnelle. Un rendez-vous pour celles et ceux qui sont prêts à faire le point, à s’aligner sur ce qui compte vraiment… et à réajuster sa trajectoire professionnelle avec son écologie personnelle. En ce printemps 2026, c’est le moment idéal pour…
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Yvane Le Dot – Membre d’Unik & Sens, notre collectif de coachs d’équipes
Merci YVANE LE DOT : Ton analyse rejoint un enjeu clé : le leadership centralisé, s’il rassure, peut aussi étouffer l’intelligence collective — et alimenter les 5 dysfonctionnements d’équipe (Lencioni) : Manque de confiance → Les erreurs deviennent taboues. Peur du conflit → Les idées s’uniformisent. Désengagement → On attend les directives. Évitement des responsabilités…
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